(ver\u00f6ffentlicht in Ausgabe 3|2019)<\/em><\/p>\n Die selbstreflexive, individualisierte Gesundheit der Selfness-Phase geht in den kommenden Jahren in einen neuen Ansatz u\u0308ber. \u00dcber aktive Selbstoptimierung wird das neue Ziel einer Gesamtgesundheit anvisiert. Healthness \u2013 die Suche nach Kraft und Lebensenergie. Dabei wird die entscheidende Frage sein: Woher nehmen Menschen in Zukunft ihre Energie, um nicht dauergestresst und grunderscho\u0308pft durchs Leben zu gehen? Das Wissen um den menschlichen Ko\u0308rper und seine Funktionen wa\u0308chst stetig. Zum vera\u0308nderten Versta\u0308ndnis von Gesundheit tragen vor allem eine stetig weiter differenzierte Individualdiagnostik, neue, wissenschaftlich fundierte Heilmethoden, aber auch ein gesta\u0308rktes Gesundheitsbewusstsein beim Einzelnen und breitere Diskussionsmo\u0308glichkeiten bei. Immer mehr Menschen erleben immer mehr Lebenszeit in immer besserer Gesundheit, digitale Vernetzung schafft neue Mo\u0308glichkeiten der Kommunikation sowohl von Patienten untereinander als auch zwischen Arzt und Patient.<\/p>\n A\u0308rzte werden mehr und mehr zu o\u0308konomischen Wettbewerbern des Handels im Bereich der Gesundheitsprodukte. Das belegen auch die immens gestiegenen Werbeausgaben der Gesundheits- und Pharmabranche insgesamt: Lagen die Ausgaben von 2000 bis 2005 im Schnitt bei ca. 630 Millionen Euro, zeichnet sich seit 2006 ein rasanter Anstieg auf heute 930 Millionen Euro in Deutschland ab.<\/p>\n Fru\u0308her war die Arbeit schuld am Krankwerden \u2013 a\u0308tzende Flu\u0308ssigkeiten, La\u0308rmbelastung durch Maschinen, giftige Da\u0308mpfe. Heute ist Arbeit nicht mehr blo\u00df Broterwerb, sondern macht Spa\u00df: Wir sind zu \u201eGenussarbeitern\u201c geworden (Svenja Fla\u00dfpo\u0308hler), die sich frei in ihrer Arbeitsgestaltung fu\u0308hlen, aber dennoch in einer Gesellschaft leben, die den Einzelnen nach Erfolg und Leistung misst. Die Verantwortung fu\u0308r Gesundheit liegt dabei zunehmend beim Einzelnen. In Zeiten von flexiblen Jobmodellen, in denen Arbeit jederzeit und von u\u0308berall ausgefu\u0308hrt werden kann, sind es weniger die Bedrohungen von au\u00dfen als die inneren Gesundheitsrisiken: Stress, Information Overload, geistige Daueru\u0308berforderung und im schlimmsten Fall Burn-out.<\/p>\n …<\/p>\nCorporate Health<\/h4>\n