Ich das Team

Selbst-Coaching-Buch für Mitarbeiter und Führungskräfte im Gesundheitswesen mit Beispielen aus der zahnärztlichen Praxis

Die Arbeitswelt wird immer komplexer und somit steigen die Anforderungen an Mitarbeiter und Führungskräfte. Das Gesundheitswesen ist davon ebenso betroffen wie alle übrigen Wirtschaftszweige. Um die eigene Beschäftigungs- (Employability) sowie Arbeitsfähigkeit (Workability) aufrecht zu erhalten, ist es unumgänglich, die eigenen Ressourcen sowie Fähigkeiten zur Selbstverantwortung zu stärken. Dieses Selbst-Coaching-Buch ermöglicht es, mit wertvollen und verständlichen Übungen Persönlichkeitsfacetten zu entdecken, die bisher unbewusst geblieben sind. Es wird die Leser darin unterstützen, das eigene Verhalten als Teammitglied weiterzuentwickeln, sodass ein konstruktiver und wertschätzender Teamaustausch gefördert wird. Denn das, was als Team bezeichnet wird, beginnt stets mit der Einzelperson (ICH … als Teil des Teams) und den damit verbundenen Gedanken, Gefühlen, Werten und Verhaltensweisen. Gerade in diesen anspruchsvollen Zeiten ist die Teamfähigkeit eine zentrale Kompetenz. Mit diesem Buch erhalten die Leser die Möglichkeit, sich ihrer Selbstwirksamkeit gewahr zu werden, um Teamerfolg und Selbstzufriedenheit zu fördern.

Hochleistungsteams haben ein WIR und ein starkes ICH. Führungskräfte, aber auch jeder Einzelne, können durch die Umsetzung der Inhalte Denkanstöße erhalten und aufbauend auf den Beispielen „Spielregeln“ mit und für das Team erarbeiten. Machen Sie mit und erwecken Sie den Teamgeist!

Über die Autorin

Antonia Montesinos ist Betriebswirtin, Mediatorin, Speakerin, Fachautorin und erfolgreicher Teamcoach. Sie lebt in ihrer Wahlheimatstadt Berlin, einer Stadt, die ihre Bezirke als Kieze bezeichnet. Daher ist sie auch als DerKiezCoach bekannt.

Teams erfolgreicher und glücklicher zu machen, ist ihre Leidenschaft. In ihren Seminaren, die stets interaktive Workshops sind, verbindet sie wertvolles Wissen aus dem Bereich der mediativen Kommunikation und des Persönlichkeitscoachings mit unternehmensrelevanten Themen.

Ihr Leitspruch lautet: „Mit einem Maß an Reflexion, gutem Willen und Menschlichkeit lässt es sich besser zusammenarbeiten.“

Der Erfolg kommt anschließend von selbst.